
12月24日,博鱼(boyu·中国)召开第九届管理创新成果评审委员会综合评审会议,集团公司党委书记、董事长、专家委员会主任委员张海峰主持会议并讲话,党委副书记、总经理、专家委员会主任委员张晓虎,公司领导班子成员及部分专家委员会成员参加会议。
会议听取了集团公司管理创新成果前期评审情况及评审规则的汇报,专家委员会认真审看了成果汇报视频并现场投票,评选出集团公司总部部门及所属单位管理创新成果一、二、三等奖共56项。

会议指出,2025年集团公司优化管理创新立项机制和评审机制,积极探索“揭榜领题”模式,突出国企党建特色,管理创新的目标导向更加聚焦、问题导向更加清晰,创新活力和动力得到有效激发、创新质量有了实质性提升。
张海峰强调,下阶段集团公司管理创新工作,要进一步强化管理创新的精准导向,优化“揭榜领题”机制,聚焦能源安全保供、绿色低碳转型、产业结构优化、治理现代化等重点方向,推动创新力量向关键领域集聚;要进一步推动管理创新与科技创新、产业创新深度融合和系统联动,打破业务壁垒,优化体制机制,加快构建灵活高效、科学合理的现代化治理体系,形成可复制、可推广的融合创新范式;要进一步强化管理创新成果推广和激励力度,健全成果转化机制,完善创新激励体系,营造全员创新氛围,将优秀案例纳入培训教材和教学案例,持续释放创新价值,为集团公司高质量发展注入内生动力。




